Pemkot Bogor Ganti Seleksi JPT dengan Sistem Merit ‘Sangat Baik’

Pemerintah Kota Bogor kini mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama menggunakan manajemen talenta, meniadakan seleksi terbuka, setelah sistem merit mendapat predikat 'sangat baik'.

HarianExpress.com Updated 2 minggu Ago38 Views

Pemkot Bogor Ganti Seleksi JPT dengan Sistem Merit ‘Sangat Baik’

HARIAN EXPRESS, BOGOR – Pemkot Bogor mulai mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) melalui manajemen talenta setelah meraih predikat “sangat baik” dalam sistem merit, Jumat (24/07/2026).

Predikat “sangat baik” dalam sistem merit memberi kewenangan kepada Pemkot Bogor untuk mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi melalui manajemen talenta tanpa seleksi terbuka.

Kepala Bidang Mutasi, Kepangkatan, dan Evaluasi Kinerja BKPSDM Kota Bogor, Dwi Garit Sunaryo Putri, mengatakan setiap ASN telah dipetakan berdasarkan kompetensi, potensi, dan rekam jejak untuk mengisi jabatan yang kosong.

“Pengisian jabatan mengutamakan kompetensi dan kinerja agar pelayanan publik semakin optimal,” Ujar Dwi Garit Sunaryo Putri.

Setiap calon pejabat tetap menjalani uji kompetensi teknis sebelum ditetapkan. Hasilnya disampaikan kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai bagian dari mekanisme pengawasan.

BKPSDM Kota Bogor terus memperbarui data manajemen talenta agar pengisian jabatan dilakukan secara objektif dan sesuai kompetensi ASN.

Pembaruan dilakukan dengan memperhatikan kompetensi, kinerja, rekam jejak, serta pengalaman setiap aparatur sipil negara.

Langkah tersebut diharapkan mampu menghasilkan pejabat yang profesional dan siap menjawab kebutuhan organisasi maupun pelayanan publik.